2019年9月28日，第三期新客户经理研修班顺利落下帷幕。本次培训历时12天，其中包含4天军训，以及8天理论课程培训。每一次新经理培训都旨在通过不同形式的学习，帮助学员们了解公司文化，丰富专业知识，提高个人技能。本次培训吸收和接纳了过往学员的反馈和建议，希望通过不断改进与完善使得每一位参与者都能够收获满满。
9月17日至9月20日，为了培养新入职及调岗的客户经理快速响应、积极行动的优秀品质，远东大学开展了为期4天的军训。尽管只是简单的稍息、立正、踏步走，但却考验了学员们之间的团队协作能力，一个人或许走得很快，但一群人却能走得更远。通过军训训练，学员们更加深刻地体会到了团结的重要性。
新经理军训合照
为了加深新经理对于企业文化、使命、价值观的理解与认同，远东大学分别安排了资深顾问周东佼的《企业文化》、总经理工作部总监助理刘晨的《智慧能源战略解读》以及资深顾问梅听娣的《走进远东》一系列相关课程，希望通过介绍，能够进一步帮助新经理认识公司、理解公司，最终成为公司文化坚定的拥护者和践行者。
周东佼授课
对于客户经理而言，要想更加理解客户的专业需求，就需要具备一定的电线电缆产品知识。除了安排《电缆产品及生产流程介绍》、《公司主要产品介绍》、《轨道交通相关知识分享》以及《电线电缆检验》等理论课程，远东大学还带领学员们参观了电线电缆博物馆、智慧能源科技馆和高压交联生产厂，以此更好地帮助新经理了解电缆生产流程，加深产品知识的记忆。
新经理合照
此次培训的重点当属营销类的课程。内部营销方面，《营销政策解读》、《报价知识介绍》、《合同风险防范》、《发货业务流程》以及《结算政策》等等课程，都是与经理们日常业务息息相关的重要内容，缺一不可；外部实战方面，远东大学邀请了营销学院执行院长周丽平、苏南片区市场总监田旭以及白金VIP经理沈赢为学员们分享营销实战经验，助力各位今后的营销发展。
营销经验分享
为期12天的学习很快过去，但是新客户经理的营销之路才刚刚开始。希望新经理们在本次培训的基础上继续积极探索，并将自己的所学所悟灵活应用到营销业务中，为自己的发展，也为远东的发展开辟一片新天地。
