为了迎接14名接力100学员，让他们快速融入远东大家庭，远东智慧能源股份有限公司（简称：远东股份 股票代码：600869）旗下远东铜箔近日举行了2022年接力100学员见面会。
远东铜箔总经理付文峰，采供服务部负责人王健、生产技术一部负责人钟家兴、品质管理部负责人李富明、总经理办公室负责人周伟、财务服务部负责人蔡周刚出席会议。会议由总经理办公室高级人事经理吴五九主持。
见面会上，周伟对各位新学员的到来表示诚挚的欢迎，他表示，大家选择了远东，选择了一个好的平台，要以脚踏实地的心态学习培训、以创新创优的精神规划未来，为远东这个大家庭奉献自己的一份力量。
周伟（线上）发言
学员代表王盛林、张平分享了他们在总部培训期的学习收获，并表示要肩负起青年人的时代责任，用青春和热血在远东大家庭发光发热。
会上，导师与各部门学员签订了《接力100导师指导协议》，并为日后的工作安排进行了沟通和交流。指导协议的签署，标志着学员们职业生涯的正式开始。在今后的日子里，他们将在各自的岗位上担当作为、创造价值。
导师与各部门学员签订了《接力100导师指导协议》
最后，付文峰亲切致词。他对初来江苏的学员们表达了关心，并强调无论是在工作还是生活中，安全始终是第一位的。他鼓励学员们紧跟企业的步伐，时刻谨记自己的责任和目标，努力拼搏，奋勇向前，不辜负自己的青春年华。
导师和学员们合影
接力100项目是远东重要的人才工程。2014年启动以来，以往的七期接力100项目为远东输送了很多核心骨干。今年是远东接力100计划中招聘人数最多的一年，这些人才将在今后三年中输送到不同的产业、不同的岗位。
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