表彰!2021年宜兴市检验工大赛圆满落幕

作者:张京京 发布时间:2021年06月17日 阅读量:

  为积极推动我市技能人才队伍建设,进一步提升线缆产业检验工的职业技能素质,激发职工学技术、练技能、钻业务的积极性和主动性,加快技能人才队伍建设,宜兴市人力资源和社会保障局、宜兴市总工会、宜兴市工业和信息化局、官林镇人民政府、宜兴市企业家协会电线电缆联合会联合举办了2021年宜兴市电线电缆检验工职业技能竞赛。

  6月16日,表彰获奖选手及单位的颁奖仪式隆重举行,竞赛单位领导、仲裁委员会、裁判代表、获奖选手等80余人出席此次颁奖仪式。

  经过激烈的比拼,远东电缆多名同事脱颖而出,荣登多项榜单,包括一等奖1人、二等奖2人、三等奖6人、优秀奖9人,获奖比例达46.2%,同时远东电缆有限公司荣获优秀组织单位奖。其中周陈云作为电气装备电缆检验一等奖获得者,获得宜兴市人力资源和社会保障局授予的“宜兴市技术能手”荣誉称号,李林森、张志力分别作为电气装备电缆检验二等奖和裸电线检验二等奖获得者获得市总工会授予的“宜兴市五一创新能手”荣誉称号。

  电气装备电缆检验一等奖(左一:周陈云)

  电气装备电缆检验二等奖(左一:李林森)

  裸电线检验二等奖(左一:张志力)

  电气装备检验三等奖(左一:邹鹏飞代周珊领奖 左二:张晖 左三:魏明倩)

  裸电线检验三等奖(左一:王师图 左二:蒋卫军 左三:徐玉磊)

  电力电缆检验组优秀奖(左二:徐玉磊代师中秋领奖 左三:沈超杰 左四:周彬)

  电力电缆检验组优秀奖(左三:魏明倩代陆欢欢领奖 左四:沈君华)

  电气装备电缆检验优秀奖(左二:邹鹏飞 左三:王兆飞)

  裸电线检验优秀奖(左三:刘丽 右二:徐超)

  优秀组织单位(左四:蒋华娟)

  近年来,远东将人才作为企业发展的智力支撑和强劲引擎,始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的用人理念,积极构建“选、用、育、留、汰”全周期人才服务体系,以开放包容的姿态建立起任人唯贤、唯才是举的人才机制,让人才进得来、留得住、干得好。

  一是优化人才激励体系。坚持“以奋斗贡献者为本”的理念,通过绩效管理,将组织绩效目标层层落实至部门及岗位,在薪酬、聘用、晋升制度中设置相关条款,激励员工主动提升职业技能。坚持按劳分配、按资分配,鼓励先进、激励后进,让更高素质人才拥有更加广阔的空间与更加优厚的待遇,让更多精英在远东有用武之地。

  二是加强人才教育培训。成立远东大学,有针对性地制定了各类人才培养计划、培育方案,自主开发200+门专业技能类学习教材,为企业自主培训人才提供有力支撑。成立职业技能鉴定站,2017至2020年,申报人数1089人,通过890人数,每批次的通过率均在85%以上,其中高级工以上高技能人才占比 52%。

  三是强化人才引进培育。积极与高校开展校企合作,定向培养专业人才。2015年以来,公司启动“接力100”项目,每年从国内211、985及海外优秀院校中招聘超过200名研究生和本科生,充实到人才队伍中。

  荣誉是鼓励也是鞭策,远东将会以此次竞赛作为新的起点,以开放包容的姿态建立起任人唯贤、唯才是举的人才机制,充分发挥人才资源的实效。致力于打造学习型企业,激励员工主动提升职业技能,在人才建设、储备上紧跟国家建设脚步,适应竞争愈发激烈的市场环境。同时也将持续建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,积极主动适应社会经济高质量发展、产业转型升级和企业技能人才培养的需要。

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