培养入职新经理 创造营销新未来

作者:远东大学 发布时间:2019年03月25日 阅读量:

  2019年3月23日下午5点,第一期新营销经理研修班落下帷幕。此次培训历时5天,包含2天军训和3天理论课程培训,希望能够在体能和专业知识上给各位新入职或调岗的营销经理带来不一样的改变。

  3月19日上午8点30,第一天军训课程正式开始。首先,教官以学员们之间的自我介绍为破冰活动,由此展开了一天的体能训练。立正、稍息、齐步走,虽然都是一些基础的训练,但却是培养学员们吃苦耐劳、甚至是团结协作精神的基础。在经过两天的培训后,学员们基本达到了远东对于新营销经理及时响应、快速行动的要求。

  

  军训合影

  3月20日,总裁助理、远东致良知四合院院长、远东慈善基金会执行理事长周东佼为学员们带来了《企业文化》的课程。远东自1985年创立开始便倡导“和灵”文化,而 “致良知文化”更是为远东注入了一股新鲜血液,二者不断融合创新,逐渐发展成为引领远东持续前进的指路明灯。下午,开发服务部的副总监刘利和技术服务部的副总监吴庆丰分别为学员们讲解了关于《营销流程&制度》和《电缆选型及售后处理》的专业知识。

  

  周东佼授课

  企业的战略代表了未来的发展方向,3月21日,远东大学为新营销经理们安排了《智慧能源战略解读》的课程,主要是让学员们了解公司的产业布局与谋划,从而跟上公司前进的步伐。接着,远东大学又安排学员们参观了电线电缆博物馆和智慧能源科技馆,旨在让大家对公司的历史发展有一个进一步的了解。下午,开发服务部的负责人张浩讲授了《合同风险防范》,帮助大家了解如何规避合同上可能遇到的风险;稽核结算部的总监助理徐埝明则为大家介绍了公司的结算政策。

  

  学员听课

  最后一天,VIP营销经理臧倬与杨焕良针对各自的销售经验分别和学员们分享了自己在营销过程中认为应该注意的细节。而苏中市场总监慎叶昌则站在了新经理的角度上,重点为学员们介绍了相关业务部门的职责,以及在拜访过程中应注意的礼节。最后,远东大学根据学员们在培训期间的表现情况,挑选出了一位优秀学员,并给他颁发了荣誉证书与奖品。

  

  慎叶昌为优秀学员颁奖并拍照留念

  2019年第一期新营销经理培训顺利结束,希望学员们在此过程中能够了解远东的企业文化,明白智慧能源的战略,清楚各项业务流程,在不久的将来也能成为VIP营销经理,成为远东坚实的营销铁军中的一员。

集团下属网站

集团下属网站

互动你我

扫一扫关注我们

苏ICP备09099908号-4 © 版权所有:远东控股集团有限公司 www.miitbeian.gov.cn